中期経営計画「新生魚力」を担う原動力に。あなたの経験が、魚力の未来をひらきます。

2015年3月に東証一部上場。「新生魚力」本気の中途採用がスタートします。

2015年3月に東証一部上場。「新生魚力」本気の中途採用がスタートします。

創業85年の長い歴史をもち、常に鮮魚流通業界をリードし続けてきた「株式会社魚力」。
2015年3月には東証一部に上場し、さらなるステージを突き進んでいます。
現在、中期経営計画「新生魚力クリエーションプラン」を掲げて、積極的な出店計画を進行中。
そこで小売店舗をささえる現場力を強化するため、鮮魚の調理・販売経験者を店長候補としてお迎えすることになりました。

仕事内容

鮮魚小売店「魚力」の店長候補として、店舗運営業務(鮮魚の調理・販売・接客およびバックヤード業務など)をお任せします。

お客様の「安心・安全・満足」をモットーとし、
対面販売を軸にホスピタリティあふれるサービスを提供している魚力。
日々ご来店されるお客様の生の声を聞きながら、
より魅力的なお店にしていく仕事をお任せします。
積極的に意見を発信し、主体的にお店づくりに参加してください。

具体的な仕事内容

  • 鮮魚の加工・販売
  • 商品発注・表示管理
  • パート社員・アルバイト社員管理 など

キャリアについて

まずは店長を目指していただくのが第一ステップ。
鮮魚小売の経験が豊富な方は、短期スパンで店長に昇格する可能性があります。
店長昇格後も、複数店舗の統括、バイヤー、教育、品質管理など、さまざまなキャリアを目指していくことが可能です。
今回入社する方すべてが将来の幹部候補なので、大きな期待を寄せています。

求める人材

学歴不問 鮮魚専門店やスーパーなどでの鮮魚調理・販売経験者

活かせる経験スキル

  • 対面販売の経験
  • 包丁で鮮魚をさばくスキル

歓迎する経験

  • 店長または店長に準ずるマネジメント経験

以下のような方にピッタリの環境です

  • 安定した就労環境で長く活躍したいと考えている方
  • 今の会社よりも給与アップを目指したいと考えている方
  • 会社の幹部候補として成長する気概をお持ちの方

鮮魚経験者にとって、現状を打破するチャンスです!

鮮魚専門店・スーパーの鮮魚部門など、さまざまな鮮魚小売経験者が当社に転職し、厚待遇・キャリアアップを実現しています。
これまで積み重ねた経験を活かして何を手に入れたいのか?ぜひ面接でお聞かせください。

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、山梨県、愛知県等 各店舗

勤務時間

7:00~21:00の間で交代制
 (店舗により多少異なる場合があります)
※基本1日8.5時間労働
 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

給与

月給20万円~40万円
※経験・能力・年齢を考慮して決定します。

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月) 平成26年実績3.8ヶ月

諸手当

通勤交通費全額支給
家族手当
時間外手当 等

休日・休暇

年間休日117日
(夏季休日、冬季休日含む)
月8~10日休み(シフト制)
その他 年次有給休暇、慶弔休暇 etc.

福利厚生

社会保険完備
従業員持株会
財形貯蓄
退職金制度(企業年金)
制服貸与

応募方法

お電話の場合
「ホームページを見た」とお伝えください
採用担当:042-548-1673

メールの場合
お問い合わせフォームよりご連絡ください

お問い合わせ

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